El líder tiene la responsabilidad de buscar el dominio personal, no solo por su bien, sino por el bien de los demás integrantes de la organización.
Eduardo Martí es uno de los expertos en gerencia, liderazgo, motivación y poder personal más reconocido de América Latina.
En esta oportunidad compartiremos su visión sobre un tema apasionante y relevante como lo es la relación entre la inteligencia emocional y el liderazgo
Si el líder no posee un grado de autoconocimiento y autocomprensión, existe el riesgo de que utilice la organización para encauzar sus propias neurosis. — Alain Gauthier
La inteligencia emocional tiene tanto o más influencia en el éxito que él mismo coeficiente intelectual.
Se habla mucho de inteligencia emocional y es necesario seguir hablando hasta poder internalizar algunos conceptos y usos prácticos.
En Forja Consultores soñamos con lugares de trabajo que sean espacios de realización profesional y progreso para las personas que ahí laboran.
Soñamos con darle sentido humano al sobrehumano esfuerzo de todos los días.
Soñamos con EMPRESAS altamente rentables para sus accionistas y conformadas por colaboradores y gerentes líderes comprometidos y entusiastas.
Estos sueños nos mueven a seguir creando espacios de aprendizaje constantes y a invitarte a participar en ellos.
