Los debates sobre la reforma al Código de Trabajo están en una fase crítica, con posiciones enfrentadas entre el sector empresarial, sindical y legislativo. El punto más polémico: la cesantía laboral, un derecho que otorga indemnización al trabajador despedido sin causa justificada.
La reforma aún debe pasar por segunda lectura en el Senado y luego por la Cámara de Diputados. Aunque se asegura que la cesantía no será modificada, el sector empresarial sigue presionando para abrir el debate en futuras reformas, incluso sugiriendo trasladarlo al marco de la Ley de Seguridad Social.
