REDACCIÓN INTERNACIONAL.- Islandia es el país líder en igualdad de género del mundo y desde el 1 de enero del año 2018 cuenta con una ley que prohíbe a empresas privadas y públicas pagar salarios inferiores a las mujeres.
En ese país, es una obligación cumplir con esta cuota, lo que indica que las empresas con más de 50 empleados deben tener un mínimo de 40% de mujeres en sus registros internos.
Según informaciones ofrecidas por el Foro Económico Mundial, Islandia, ha ocupado durante 9 años consecutivos el primer lugar en tratar el tema de la igualdad de salarios, aunque pese a esto algunas mujeres todavía están ganando un 14% menos que los hombres.
Además, se informó que las empresas que no cumplan con estas medidas serán castigadas con multas diarias de 435 dólares.
